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Uma forma simples de mudar vidas

Fastframe investe em projetos de impacto social no Brasil

 

A Fastframe é uma organização voltada à fabricação de quadros e molduras, caixas de acrílico e demais colecionáveis. Sua missão é eternizar na memória de seus clientes um momento especial, seja por algum lugar, através de retratos, paisagens entre outros. A ideia é fazer com que as pessoas se sintam alegres dentro de suas residências ou até mesmo nos escritórios onde trabalham.

 

Mas para realmente marcar a vida das pessoas, a Fastframe foi além e investiu em indicadores de ESG e de impacto social, com o objetivo de mudar a realidade de várias pessoas. Através de uma parceria com a Hope, a empresa desenvolveu um projeto voltado à educação de jovens, oferecendo bolsas de estudos e oportunidade para que eles possam entrar no mercado de trabalho. De acordo com o CEO Mind e Franqueado da empresa, Fabiano Canton, a iniciativa partiu através de um desejo de oferecer mais para a sociedade: “Era preciso entregar mais, além dos nossos produtos e serviços. Sentíamos a necessidade de fazer algo com um sentido social. E quando eu conheci a Hope, vi a oportunidade de concretizar esse sonho. Eu soube mais sobre o projeto e me encantei, apresentei para a diretoria e todo mundo também adorou. Era isso mesmo que precisávamos, uma maneira de mudar vidas”, disse ele.

 

Além da preocupação com causas de impacto social, a Fastframe também possui um trabalho muito forte com o meio ambiente. As negociações de seus produtos são feitas com fornecedores homologados, que utilizam madeiras reflorestadas, além de outros materiais feitos de produtos recicláveis. Essa é uma maneira de preservar o planeta e a imagem da marca.

 

Fabiano Canton acredita que outras empresas também precisam se preocupar com causas iguais a estas para tornar o mundo melhor. Ele conta que as organizações devem começar a pensar em como transformar a vida das pessoas, assim como a Fastframe e a Hope fazem. “Ficamos bem emocionados em ver que esse sonho de transformar vidas se tornou realidade. A Hope nos ajudou bastante nisso. Acho que toda empresa tem que ter essa preocupação em ajudar a sociedade, entregando mais além de produtos e serviços”.

 

O CEO da Hope, Guilherme Naves, diz que a Fastframe foi uma das primeiras empresas a entender o modelo de trabalho da Hope. “Desde o início, as conversas com o Fabiano foram muito produtivas. É por causa de pessoas como ele e marcas como a Fastframe, que hoje a gente possui mais de 40 bolsistas em processo de formação”. Para ele, a empresa de quadros e molduras está criando um legado irreversível, que jamais será apagado ao longo de sua história.


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