Diante do sucesso que estamos tendo com o programa junto à Construtora Barbosa Mello, que atua com a Vale em algumas obras em Nova Lima (que já tem 20 bolsistas em formação), nós percebemos que aprofundar nesse mercado seria muito interessante.
Tanto o cliente quanto os bolsistas estão muito satisfeitos com os resultados. Nossa ideia é replicar esse case de sucesso para outras empresas da área da mineração.
Para conhecer mais sobre esse universo, a Hope esteve presente em todos os dias da EXPOSIBRAM 2022, que aconteceu de 12 a 15 de setembro, que é a maior feira de mineração do Brasil. Durante o evento, nós tivemos a oportunidade de conversar com as mineradoras, construtoras e fornecedores desse mercado.
Nosso intuito também foi buscar novos financiadores para os nossos bolsistas e também conseguir conexão com a comunicação desse setor. Esse contato gerou oportunidades promissoras e daremos continuidade à conversa que iniciamos na EXPOSIBRAM com: 6 empresas fornecedoras do mercado de mineração, 3 instituições importantes que atuam nessa área, 4 mineradoras, 3 revistas do setor e 1 hub de inovação. Além disso, fomos convidados para o evento “Mineração e Comunidade” que acontecerá em outubro.
Por isso, a Hope decidiu criar uma frente com foco total nesse mercado para que nós possamos não só aprimorar nosso produto para atender essas empresas, mas também aprimorar a nossa jornada Hope Tech para os bolsistas.
O nosso objetivo junto às empresas do mercado de mineração é oferecer formação e empregabilidade no mercado de tecnologia para as pessoas que residem nas áreas de atuação dessas instituições. Assim, nosso propósito é atuar como um modelo de desenvolvimento econômico nestas regiões, aproveitando da escassez da mão de obra no setor de tecnologia.
Com isso, criamos nosso novo produto chamado GEMA. A Jornada GEMA foi construída pensando diretamente nos desafios dos estudantes, que vão muito além do acesso a um curso de tecnologia. Oferecemos um programa completo com bolsas de estudos em tecnologia, inteligência emocional e soft skills, além de conexão com o mercado, apoio psicológico, mentorias técnicas e benefícios familiares (apoios assistenciais), para que as pessoas possam de fato iniciar uma carreira promissora. Se quer saber mais, acesse o site: soudagema.com.br
O mercado de tecnologia está em expansão com um déficit de mais de 20 mil profissionais anualmente, o que já nos traz um quadro de escassez que ultrapassa 400 mil vagas abertas no setor. As vagas não exigem formação universitária e permitem o trabalho online, facilitando que as pessoas permaneçam na sua região de origem.
É importante ressaltar que a Hope consegue realizar todos os processos seletivos online, por isso qualquer empresa de mineração, construtora ou empreiteira do Brasil que queira fazer um programa conosco, pode entrar em contato. Além disso, esse produto pode ser estendido também para empresas similares, tais como: empresas do agronegócio, energia e combustíveis. Além de, é claro, continuar atendendo as empresas de tecnologia que tenham interesse em conhecer esse banco de talentos que reunimos para as empresas que participam do GEMA.
Imagem: Freepick